南京凯盛开能2025年度社会责任报告
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本年度，企业始终坚守“诚信经营、赋能产业、回馈社会、绿色发展”的核心社会责任理念，将社会责任深度融入企业战略规划、生产经营与日常管理全过程，严格遵循国家社会责任编制相关标准，平衡经济效益、社会效益与生态效益，全力实现企业与员工、客户、合作伙伴、社会及环境的协同共生、高质量发展。
过去一年，面对行业变革与市场挑战，企业坚守合规底线、深耕主业品质，持续完善公司治理体系，精进产品与服务质量，保障员工合法权益，积极投身公益慈善、乡村振兴、志愿服务等社会事业，全面推进绿色生产、节能降碳改造，以实干践行企业担当。
立足新发展阶段，企业将持续锚定可持续发展目标，坚守初心、践行责任，不断优化社会责任管理体系，补齐发展短板、创新责任实践，以更稳健的经营、更优质的服务、更务实的公益、更绿色的发展，回馈利益相关方的信任与支持，主动履行新时代企业的社会使命，助力行业进步与社会高质量发展。
董事长：屠正瑞
2025年12月22日
2.1 编制依据
本报告严格依据《GB/T 36001-2015 社会责任报告编写指南》《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR）》，结合公司法、环境保护法、劳动者权益保护相关法律法规及行业披露规范编制，遵循真实性、准确性、平衡性、时效性、清晰度五大编制原则，客观全面披露企业年度社会责任实践与绩效。
2.2 报告范围与周期
报告主体：南京凯盛开能环保能源有限公司
报告周期：2025年01月01日—2025年12月31日，部分前瞻性内容及重大持续性事件适当延伸。
发布形式：中文简体公开报告，年度对外正式发布。
2.3 数据与信息说明
本报告所涉经营数据、公益数据、环保数据、员工数据均来源于企业官方统计、年度财务报表、行政备案资料及第三方核验数据；案例内容均为报告期内真实实践，无选择性披露、无夸大修饰，客观呈现企业责任成果与现存不足。
2.4 利益相关方说明
本次报告重点覆盖股东与投资者、客户与消费者、员工、合作伙伴、政府与监管部门、社区与公众、生态环境七大利益相关方，针对各方核心诉求开展实质性议题识别与责任落地。
3.1 企业基本概况
[企业名称]成立于2006年，注册地址为南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部5栋一单元1401室，南京凯盛开能环保能源有限公司是专业从事节能环保、工业余热利用、工程总承包、余热电站投资运营、核心产品制造、资源综合利用、清洁能源和新能源开发、水泥窑协同处置生活垃圾等业务领域的国家高新技术企业。连续多年被评为“中国节能服务产业品牌企业”、“江苏省优秀企业”、“江苏省质量信用AAAA级品牌企业”。。
报告期内，企业经营态势稳健，核心业务稳步增长，合规管理体系持续完善，综合竞争力与社会影响力持续提升，为履行各项社会责任奠定了坚实的经营基础。
3.2 社会责任治理体系
企业建立了自上而下的社会责任治理架构，成立社会责任工作小组，由管理层牵头统筹，各部门分工落实，将社会责任工作纳入年度战略规划与绩效考核体系。通过常态化制度建设、专项工作推进、常态化沟通反馈，构建“战略引领、制度保障、全员参与、落地见效”的社会责任管理体系，确保各项责任工作有序推进、落地见效。
3.3 核心责任理念
企业以合规经营守底线、品质服务创价值、关爱员工聚人心、公益担当暖社会、绿色发展护生态为核心社会责任理念，坚持经济效益与社会效益、生态效益同步提升，主动承担企业公民责任，实现企业可持续发展与社会共同进步。
四、治理责任：合规经营 稳健发展
4.1 完善公司治理
报告期内，企业严格遵守《公司法》等法律法规，持续优化股东会、管理层治理架构，健全议事规则、决策流程与内控体系，规范企业经营决策、财务管理、风险管理等核心环节。完善内部监督机制，常态化开展内控自查、风险排查，有效防范经营风险、合规风险，保障企业规范、透明、稳健运营，切实维护企业经营秩序与股东合法权益。
4.2 坚持诚信守法经营
企业坚守诚信经营底线，恪守商业道德，坚决杜绝不正当竞争、虚假宣传、违规经营等行为。严格依法纳税，足额按时完成各项税费缴纳，主动履行纳税义务，为地方经济发展贡献力量。报告期内，企业无重大违法违规记录、无行政处罚、无失信违约行为，持续保持良好信用等级。
4.3 廉洁合规建设
企业建立廉洁从业管理制度，规范员工履职行为，开展常态化廉洁教育培训、合规宣讲，强化全员合规意识、廉洁意识。搭建内部监督与举报渠道，健全风险防控机制，营造公正透明、廉洁自律、合规有序的经营氛围，筑牢企业合规经营防线。
五、市场责任：匠心品质 共生共赢
5.1 保障客户与消费者权益
公司提出以“客户为中心、尊重客户、为客户创造价值，服务贯穿于工程项目生命周期的全过程” 的服务理念，将顾客的利益放在首位。报告期内，客户满意度稳步提升，无重大产品质量投诉、无服务纠纷事件。
5.2 携手合作伙伴共赢
企业坚持公平公正、诚信共赢的合作原则，规范供应链管理，建立完善的供应商准入、评估与考核体系，严格筛选优质合作伙伴，坚守契约精神，按时履约、及时结算，维护良好的供应链合作秩序。主动带动上下游中小企业协同发展，共享行业资源、技术经验与发展机遇，构建稳定、健康、可持续的产业生态。
5.3 深耕行业创新发展
企业坚持创新驱动发展，持续加大研发投入，聚焦产品升级、技术革新、服务优化，依托技术创新提升核心竞争力，助力行业提质增效、转型升级。积极参与行业标准建设与交流合作，主动践行行业规范，引领行业良性、有序、高质量发展。
六、社会责任：以人为本 回馈社会
6.1 关爱员工 保障权益
员工是企业发展的核心基石。企业严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，全面保障员工平等就业、劳动报酬、休息休假、社会保障等合法权益，全员依法缴纳五险一金，杜绝歧视、压榨等违规用工行为。
公司高管层高度重视后备干部和人才的培养，制定了《人才培养管理制度》、《跨部门轮岗培养》和《绩效管理制度》等制度，通过后备干部和后备人才培养体系不断完善，为后备干部和后备人才的选拔、培养、考核、使用提供了制度保障。跨部门轮岗培养，加强了后备干部和后备人才的多岗位锻炼，不断完善后备干部挂职锻炼培养机制，为公司提供了充足 人力资源，也为公司的后续发展提供持续的动力。
6.2 投身公益 回馈社会
企业主动践行企业公民责任，积极投身社会公益事业，持续参与乡村振兴、助学帮扶、敬老助残、救灾帮扶、社区共建、志愿服务等公益活动。聚焦民生需求，立足自身资源优势，积极履行社会责任，助力改善民生、帮扶弱势群体、推动社区发展。
报告期内，企业累计公益投入120万元，支持全国第五届节能减排大赛赞助，以实际行动传递企业温度，主动反哺社会、践行公益担当。
6.3 助力就业与地方发展
企业持续稳定吸纳就业，优先聘用本地劳动力，为社会提供稳定就业岗位，助力缓解地方就业压力。积极配合地方政府产业规划、民生建设、招商引资等工作，依托自身产业优势，带动地方经济发展、产业升级，为区域经济社会高质量发展贡献企业力量。公司每年均招聘一定的应届生，为国家大学生的就业提供了一定的空间。
七、环境责任：绿色低碳 可持续发展
7.1 绿色发展 理念与制度
企业始终坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将生态环保、绿色低碳融入生产经营全过程，严格遵守《环境保护法》等环保法律法规，建立健全环境管理制度、节能降碳管理制度，明确环保管理责任，常态化推进环保自查、整改提升，坚守生态环保底线，坚决杜绝违规排污、破坏生态等行为。
7.2 节能降碳与绿色生产
报告期内，公司在坚持水泥余热发电工程总承包的前提下，不断开拓新的领域和国际市场，设计或承建的余热回收或发电等工程服务项目多达270余项，现拥70余项有余热发电和水泥窑协同处置生活垃圾等专利技术。在节能减排、自备电站和新能源开发利用领域积累了丰富的EPC工程总包和投资运营管理经验；服务方式有：E、EP、EPC或EPC+托管运营、BOT或BOT+托管运营等模式，服务行业涵盖建材、钢铁、冶金、玻璃窑、碳素、热电、水泥窑协同处理生活垃圾和新能源等领域，国内工程遍及26多个省、市、自治区；国外工程远涉印度、土耳其、沙特、阿联酋、蒙古等国家和地区。设计开发总装机容量达2900余MW，年余热回收发电量达200亿度，减排二氧化碳1800万吨，年节标煤700万吨。我们将积极拓展欧洲及美洲市场，放眼全国，在世界范围内承载“低碳高效、绿色梦想”。
7.3 生态保护与绿色宣传
企业常态化开展环保宣传教育，提升全员环保意识，引导员工树立绿色低碳生活与工作理念。主动参与区域生态保护、绿色公益活动，积极践行可持续发展理念，助力生态环境改善与绿色生态文明建设。
8.1 实质性议题识别
结合行业特性、企业经营实际及利益相关方诉求，本年度重点识别出合规治理、品质保障、员工权益、安全生产、环境保护、公益责任、供应链责任等核心实质性议题，作为企业年度社会责任工作重点推进方向。
8.2 现存不足与改进措施
客观审视年度工作，企业社会责任工作仍存在部分短板：一是社会责任品牌影响力有待提升，特色公益项目打造不足；二是绿色低碳技术改造深度不足，节能降碳空间仍较大；三是员工成长体系、公益实践形式可进一步丰富创新。
针对以上问题，企业将制定专项改进计划，细化整改措施、明确责任节点，持续优化社会责任管理体系，创新责任实践模式，补齐发展短板，推动社会责任工作提质升级。
未来，企业将持续坚守社会责任初心，深度融合企业战略与可持续发展目标，持续完善社会责任治理体系，推动社会责任工作常态化、制度化、品牌化发展。
经营层面，持续深耕主业、创新升级，坚守合规经营、品质为先，持续赋能产业发展、保障各方权益；员工层面，持续完善福利体系、培训体系、晋升体系，全力实现员工与企业共成长；社会层面，持续深耕公益事业，创新公益模式，积极助力乡村振兴、民生改善与社会建设；生态层面，持续加大环保投入、推进绿色技改、深化节能降碳，全力践行绿色可持续发展。
企业将以更坚定的担当、更务实的行动、更优质的成果，履行新时代企业社会责任，奋力实现经济效益、社会效益、生态效益协同高质量发展。
10.1 佐证信息
本报告所有内容、数据、案例均真实有效，可接受内部核查与社会监督，相关数据资料、备案文件、公益凭证、环保检测报告等佐证材料均完整留存
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